Initiative zur Nachwuchsförderung in der Versicherungswirtschaft
Über uns
I-NVW
Unsere Vision ist es, dass die Versicherungswirtschaft eine neue Rolle in unserer Gesellschaft einnimmt. Deshalb sprechen und arbeiten wir mit Versicherern, um ihre Probleme und deren Ursachen zu verstehen. Darauf aufbauend finden wir gemeinsam die passende Lösung, die Ihren nachhaltigen Erfolg sichert.
Als Initiative haben wir eine klare Mission: Wir fördern eine Gesellschaft, in der Menschen jeder Generation und jeder Herkunft die Chance haben, eine erfolgreiche und erfüllte Zukunft zu gestalten. Dabei geht es uns vor allem um die Förderung von Verständnis und Kommunikation zwischen den Generationen und Kulturen für eine positive Zukunft der Versicherungswirtschaft.
Maximilian Schroll
Maximilian Schroll ist Unternehmer der Generation Z und ein Kind der Versicherungsbranche. Er wurde 4 Jahre im Agenturvertrieb eines großen Versicherers ausgebildet und arbeitet heute mit Vertrieben und Vermittlern zu den Themen Organisation, Innovation und Strategie. Seine Arbeit folgt dem Ziel einer gemeinwohlorientierten Zukunft der Versicherungswirtschaft, trotz der Herausforderungen des demographischen Wandels, der Digitalisierung und des Klimawandels.
Andreas Wollermann
Andreas Wollermann führt nach 17 Jahren im Versicherungsvertrieb, vom Vertriebler über die Führungskraft hin zum Trainer, in Schulen und Universitäten Studien unter der Marke GENfluenZer® zur Gen-Z und den Unterschieden zu anderen Generationen durch. Die Ergebnisse der Studien lässt er in Führungs- & Vertriebstrainings mit einfließen um jungen Menschen nachhaltig für die Versicherungsbranche zu BEGEISTERN, zu BEFÄHIGEN und zu BINDEN.
Unser Credo
Wir begeistern, befähigen und binden Menschen in der Versicherungswirtschaft.
Begeistern
Damit dies gelingt, braucht es eine starke Versicherungswirtschaft.
Dafür braucht es junge Menschen, die Innovation in die Unternehmen bringen.
Junge Menschen wünschen sich eine andere Art von Strukturen und Kultur, als vergangene Generationen dies kennen.
Es ist an der Zeit, dass die Versicherungswirtschaft zum Gestalter der eigenen Zukunft wird.
Befähigen
Um den Handlungsbedarf in Ihrem Unternehmen möglichst umfassend zu identifizieren und nachhaltig zu lösen, analysieren wir mit Ihnen die aktuelle Situation in einem gemeinsamen "Zukunfts - Workshop".
Davon ausgehend bestimmen wir zusammen den vorhandenen Entwicklungsbedarf. Im Anschluss hieran entwickeln wir maßgeschneiderte Befähigungskonzepte für Ihre Mitarbeiter.
Binden
Um zum attraktiven Arbeitgeber für junge Menschen zu werden, braucht es eine neue Art des Miteinanders in den Unternehmen.
Unsere Programme helfen Ihren Mitarbeitern, die Lebensrealitäten junger Menschen zu verstehen. Führungskräfte werden zu Brückenbauern zwischen den Generationen.
Wir befähigen Ihre Mitarbeiter dazu, die Kultur in ihrem Unternehmen aktiv mitzugestalten.